GebenLeben
Grosszügig leben - persönlich, als CVJM, als Gesellschaft
Was bedeutet es großzügig zu leben? Woran wird eine großzügige Haltung sichtbar? Wie kann Großzügigkeit aussehen?
Damit setzen wir uns als Team auseinander, fragen wie Großzügigkeit bereits im CVJM Baden sichtbar wird und und machen uns ganz persönlich auf die Reise zu mehr Großzügigkeit. Wir wollen inspirieren, ins Hinterfragen & Reflektieren bringen und neue Ideen entwickeln.
Jetzt schon ein Teaser: CVJM würde ohne Großzügigkeit gar nicht laufen. CVJM lebt dadurch, dass Menschen ihre Gaben einbringen, eigene Ressourcen und Möglichkeiten teilen oder punktuell sowie regelmäßig spenden. Bei uns in Baden ist bereits so ein großes, tragendes Netzwerk da, das ist ein großer Segen & lässt uns hoffnungsvoll in die Zukunft schauen, dass sich dieses Mindet noch weiter ausbreitet.
Wir wollen sichtbar machen, was schon da ist, inspirieren indem wir Geschichten der Großzügigkeit teilen und dich herausfordern selbst Großzügigkeit zu erleben. Da denkst du bereits an jemanden oder eine inspirierende Geschichte? Melde dich sehr gerne bei uns!
Team
Durch euch wird das Thema natürlich auch weiter im CVJM Baden multipliziert.
Mit dabei:
- Helen Härer, Leitung Team
- Charlote Zurmühl
- Christian Gröger, YChurch impulse & RV Hardt
- Linda Aranzulla, YChurch impulse
- Lukas Zeeb, Ehemaliger Lebenshausteam 2022/23
- Madleen Meier-Barthold, CVJM Emmaus
- Naomi Metz
- Philipp Streich, MaxxCamp
- du :)
MAterial & Inspiration
Wir sind TEil von Geberlaune
Geberlaune möchte eine Kultur der Großzügigkeit und die Freude am Geben und Teilen unter jungen Menschen wecken, entwickeln, fördern und ausbreiten.
Wir sind mit 9 anderen Initiativen - u. a. der CVJM Mannheim - Teil von Generation 2. Wir sind als lernende Gemeinschaft unterwegs. Das heißt, jeder Initiative ist mit seinem Team vor Ort unterwegs, setzt Impulse, probiert aus und macht Großzügigkeit erfahrbar damit in der eigene Organsiation und im Umfeld eine Kultur der Großzügigkeit langsam geprägt wird. Daneben sind alle Initiativen über ihre Hauptverantwortlichen vernetzt, die sich monatlich treffen. Zusätzlich treffen sich imm vier Personen aus jedem Team an vier Wochenenden innerhalb der zwei Jahre zu lernenden-Gemeinschafts-Wochenenden. Hier gibt das Team Wissen weiter, inspiriert und neue Ideen werden entwickelt.